汉滨区新城办事处把辖区内社区建设作为新形势下加快城市发展、创新社会管理、做好群众工作和促进社会和谐的重要工作来抓。通过加强领导、各方配合、共驻共建使辖区内的谋发展、保稳定、促和谐的社区建设工作亮点纷呈，取得显著成效。
一是行成了社区共建共创工作新格局。在强化社区党建工作方面，形成了“党委为核心、社区党组织为基础、社区党员为主体、辖区单位和社区居民共同参与”的社区共建共创工作新格局。同时成立了由办事处党政主要领导牵头负责的社区建设协调指导机构，具体负责指导社区的党建、卫生医疗、劳动保障、民政救济、计划生育等项工作。并对社区党建工作和社区建设工作实行同目标、同方向、同考核的职能联动，人员联动，工作联动的“一岗双责”制度，较好改善了“一社区一支部”的党组织设置。办事处党委、办事处还在充分调研的基础上，结合实际在双堤、静宁、教场三个党员较多，社区情况复杂的社区成立了党总支，从而形成了社区党总支、小区（楼群）党支部、楼栋党小组调协体系。同时充分发挥辖区党小组 作用，使社区各条街、各栋楼、各个院落都有党小组的声音和通过他们及时准确地把党和政府的有关政策，新时期新任务传达到广大居民家中。
二是加大投入全力搞好社区基础建设。该办先后争取资金300余万元，新建了印染厂社区、果园社区、枣园社区、朝阳社区、教场社区服务站和屈家河村、油坊村社区服务中心以及大树岭村、东西沟村、程庄村村级组织活动中心。双堤、静宁社区更是按照“四有一化”规范化建设标准，在投资35万元改建“三室三中心”的基础上，又率先在汉滨区建成了“一站式办公、一条龙服务”的综合服务大厅和为广大居民群众提供了“一站式”的高效优质服务，使全办社区基础设施建设迈上一个新台阶。
三是提高素质加强社区干部队伍建设。办事处采取下派、选举、招考等方法，在配强社区“两委”班子的基础上，结合选聘高校毕业生到村、社区任职工作，为全办15个社区备齐了大学生村官。并在全区公开招聘25名文化素质高，事业心强的社区干部，为社区工作注入了新鲜血液。一批社区干部由于工作成绩显著，还当选为市、区人大代表，政协委员。
四是突出环境治理改善居民居住环境。具体是加强社区内的校园周边环境整治力度，联合公安、文化、城管等单位对社区中的育才路等重点路段的网吧、影碟店和出租屋进行清理整顿，使教育引导未成年人远离黄、赌、毒工作取得显著效果。同时以“双创”工作为契机，加大对全办各社区的环境卫生整治力度。共对全办96条背街小巷的野广告进行了集中清理，选聘了129人从事卫生保洁工作，堵绝了卫生死角。还累计完成了30条背街小巷的改造硬化工作，极大的方便了居民出行。
五是强化综合治理维护社区和谐稳定。具体通过抓网络、建立定期排查制度；抓热点，强化综合治理措施；抓调处，全力化解信访矛盾；抓难点，安排好干部、群众生活等，维护了社会和谐稳定，也使全办各社区的平安创建工作有序推进，取得显著效果。
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