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汉滨:“三个强化”助推远教工作新年再上新台阶


作者:郑涛    文章来源:本站原创    点击数:5198    更新时间:2016/2/19

 

新春伊始,汉滨区积极调整工作思路、强化工作措施、狠抓站点管理,以贯彻落实“五项制度”为抓手,以广大党员和群众的需求为出发点,将“建管学用”有机结合,强力推动新一年远教工作上台阶出水平。

强化组织领导,夯实主体责任。进一步夯实镇办党委抓党建工作的主体责任和党委书记抓党建工作的“第一责任人”责任。将远程教育工作作为基层党组织建设和党员队伍建设的重要抓手,纳入党建工作目标责任考核,完善了远程教育站点管理办法和考核办法,细化约谈办法,积极推行区委常委、组织部长,分管副部长和远程办主任分别约谈镇办党委书记、党委副书记和组织干部的约谈制度,并将约谈情况纳入镇办党委班子综合研判内容。2015年共对5个镇进行通报批评,对1名镇党委书记,4名党委副书记,6名镇级管理员进行了约谈,责令镇办更换村级管理员15名。今年将计划每月对各站点组织教学情况、维护运行情况、活动开展情况进行综合排名,逐月通报,对出现严重问题的镇办随时提请部领导对其主要领导和分管领导进行专项约谈,限期整改。

强化运行保障,落实站点管理。一是建立应急保障机制。区远教办与电信公司协调联系,根据区域位置,成立了10个应急分队,对站点出现故障管理员排查处理不了的,直接与应急分队联系,在3个工作日内排除故障。二是落实经费保障机制。协调财政局将远程教育专项经费83.6万元,通过“村级转移支付”直接划拨到镇办财政账户,督促镇办每年将经费使用支出情况上报区委组织部,严禁出现截留、挪用现象,确保专款专用。2015年全区管理员误工补贴已全部发放到位。三是完善巡查督导机制。要求镇办每月到站点进行一次例行检查,区远教办结合明查与暗访,每季度深入到各镇办进行巡查督导,对线路、设备、信号、房屋安全、供电安全等进行一次全面的检查和维护,及时维修和更换已损坏的设备,确保正常运行。四是加强站点日常管理。村“两委”换届后,与各村(社区)签订《远程教育设备管理使用责任书》,要求各站点做好设备管理和维护,管理员未经允许,严禁擅自使用和挪为他用;设备使用后,要将设备保管好,不得遗失,对设备发生故障,要及时上报。完善站点的“防火、防盗、防雷、防尘、防潮”等“五防”措施,定期对站点室内地面,墙壁、门窗、桌椅、书柜、电视、远教设备等进行擦洗,对站点外周围的杂物杂草,枯枝败叶等进行清除,为广大党员和群众收看学习提供一个舒适、优美的环境。

强化工作措施,扎实推进工作。一是做好活动安排。各站点要根据党组织安排或党员、群众需求,确定教学内容、时间、参学范围等,并通过短信、公示栏等形式,向党员、群众预告教学内容。力争做到每周向党员、群众开放2-3天,组织本村党员干部每月至少集中学习2次以上,党员干部参学率达到95%以上,每次不少于1-2小时,每月不少于6-8小时,并做好学习情况记录。二是认真履职到位。今年计划在4月份和11月份对管理员进行集中培训,不断提高政治素质、业务技能和工作责任心,切实履行职责,按时播放节目,认真填写《五簿一册》。三是加强制度建设。严格按照远教站点管理员职责、播放收看管理制度、设备管理与使用制度、信息反馈等制度和要求,认真开展工作。同时,认真总结经验,加强各项制度的健全和完善,逐步使远程教育工作科学化、制度化、规范化。

 


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