今天是:
设为主页 收藏本站 进入老版
首页基层党建要闻速递干部之窗领导讲话人才工作组工信息党员风采远程教育金州脊梁留言板
 热点文章
 图片报道

双溪镇:第三茬次教育

团区委:开展“与人大

区林业局:举行庆祝建

郭青在汉滨区调研教育

区教体系统基层党支部

别让五分钟寒了心


作者:沈小涵    文章来源:区人社局    点击数:335    更新时间:2018/1/25

 

近日央视网报道:广东中山一名工作了25年的老员工因上班时间“打盹五分钟”而被公司以违反员工手册为由解除了劳动合同。在协商无望的情况下,梁某将公司告上了法庭,最后中山市人民法院做出终审判决:用人单位解除行为属于违法,并支付梁某赔偿金15万元。

首先,企业为了约束员工会制定各类规章制度,如果用没有人性化和不完善的条款去制约员工,最终会寒了员工的心,以后还会有谁去为企业“卖命”呢?

做为员工,不管是因为加班或身体原因造成的不适,都应该及时请假,上班时间睡觉不仅违反公司的规章制度还会造成安全隐患。在工作中只有不断地学习,不断地提高自身综合能力,成长为岗位上不可替代之人和企业的中坚力量,怎么可能让企业轻易地开除?

这原本是一件可以通过由政府人力资源和社会保障部门、工会组织、企业组织派出代表建立的劳动关系三方协调机构进行沟通协商即可解决的事情,却上升到司法层面,既占用了有限的司法资源,也暴露了当地政府人社部门日常监管缺位和工会组织的无奈。依法维权背后也突显了那些制定霸王条款、恶意侵权的单位最终会受到法律制裁的必然。

老板,别让五分钟寒了员工的心!(汉滨区劳动保障监察大队沈小翔)


相关链接

汉滨区召开就业扶贫反馈问题整改工作会
学习《梁家河》 不忘初心聚干劲
区移民局:强化措施抓项目 奋力实现双过半
汉滨区教场社区:“四级联动”推进“五城联创”工作
汉滨区教场社区召开“五城联创、四级同创”工作推进会

 友情链接: 远程教育网 | 先锋网 | 白河党建网 | 旬阳党建网 | 宁陕党建网 | 石泉党建网 | 汉阴党建网 | 岚皋党建网 | 共产党员网 | 共产党员电视栏目 |共产党员手机报
中共汉滨区委组织部主办 版权所有 
电话:0915-8109532 传真:0915-8109500 Email:zzb8109532@163.com
备案编号:陕ICP备05006492号